Кадровая политика
Кадровая политика АО «ВНИКТИ»
Кадровая политика является совокупностью целей и принципов, которые определяют направление и содержание работы с персоналом. Через кадровую политику осуществляется реализация целей и задач управления человеческими ресурсами любого предприятия и организации.
Наши кадры — наше богатство!
Главное богатство нашего института – это его люди, без которых ни один самый совершенный локомотив не выйдет на магистраль. Кадры инновационного предприятия, которым, безусловно, является АО «ВНИКТИ», прежде всего, активные участники процесса создания и освоения новой техники.
Сложность структуры кадров обусловлена особенностями задач инноваций, а также спецификой научного и научно-технического труда. Составляющими этой структуры являются кадры научных и инженерных работников, управленческий персонал, рабочие опытного производства, вспомогательный и обслуживающий персонал с их знаниями, умениями и навыками.
Кадровая политика, содействуя достижению целей АО «ВНИКТИ», должна решать следующие важнейшие задачи:
- эффективно использовать квалификационный потенциал каждого работника;
- обеспечить организацию нужными и мотивированными работниками;
- создать условия для наиболее полного удовлетворения персонала своей работой, в которой он может достичь максимального самовыражения;
- стимулировать и поддерживать стремление каждого работника к сохранению комфортного морального климата в коллективе;
- поддерживать у работников стремление к достижению общей выгоды и коллектива, и института в целом.